李俊
随着国际铜价从2000美元/吨飙升至8000美元/吨，全球铜市场罢工活动越来越频繁。罢工——如同“毒瘤”一般，限制了供给的增加，成为铜价高企的一个重要原因。
有人不禁会问：“毒瘤”是怎么长出来的，是否有办法将它割掉？对于这样的问题，国际著名投行——高盛给出的回答是：“毒瘤”是必然产物，且在相当长的时间内难以消除。
高盛认为，随着铜价的疯狂上涨，铜生产商开足马力生产——原来高品位的矿不够了，就去开采低品位的矿；原来加工能力10万吨的企业现在要扩大到20万吨；原来还是绿树覆盖的山体，现在要变成生产铜矿的地方——这就会导致基础设施运转强度大幅提升，同时将增加劳动力的工作强度和技术水平。在这种超负荷的运转下，工人提高待遇和改善工作环境的要求自然增加，于是在劳资双方难以达成一致意见的情况下，罢工在所难免。
“对于资方而言，他们总是希望用最小的投入获得最大的回报。虽然，他们在铜价上涨过程中赚得盆满钵满，但是给工人的待遇往往还是几年前的标准，就算要给工人加薪，也显得很吝啬。对于工人而言，他们只希望获得与铜价上涨相对应的工资水平，但是他们提出的要求往往会被资方视为‘天价’。”伦敦金属交易所一经纪商对《第一财经日报》指出，“作为相对‘弱势’的工人，只能在工会的组织下，通过罢工的方式与资方讨价还价。”
在过去的几年中，我们看到了工人因更换合同举行罢工，看到了工人要求提供更好的福利举行罢工，看到了工人要求改善居住条件举行罢工。
从表面来看，罢工是铜生产商不愿意看到的事情，因为罢工可能带来供给的减少，令其遭受损失。其实不然，从长远利益的角度出发，有些铜生产商甚至希望罢工出现。
“由于铜生产企业处于满负荷生产，其生产成本和投入在近年来大幅增加，这就需要铜价长期保持在一个高水平上。”上海一期货公司研究人士指出，“而罢工无疑是一个支撑铜价的有效手段。”
该人士认为，对于铜生产企业和工人来说，罢工有时能起到双赢的效果——铜价的高企让生产商单位利润维持在很高水平；工人通过罢工提升待遇。
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